Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

YouTravel.me быстрорастущий стартап в индустрии туризма, предлагающий уникальные авторские путешествия по всему миру. Мы создаем незабываемые впечатления, благодаря чему наша платформа демонстрирует впечатляющие темпы роста.

...

Присоединяйтесь к нашей динамично развивающейся команде, внесите свой вклад в ее успех и оставьте свой след в истории YouTravel.me .

...

Основной фокус:

Руководитель службы поддержки клиентов отвечает за организацию и управление всеми аспектами работы службы поддержки компании. Основные обязанности включают обеспечение высокого качества обслуживания клиентов, поддержание лояльности пользователей, оптимизацию бизнес-процессов, руководство командой, а также взаимодействие с другими отделами компании.Успехом роли будет эффективное управление

Что считается успехом для этой роли:

Успех в этой роли определяется способностью эффективно управлять процессами службы поддержки, обеспечение высокого уровня обеспечивать высокий уровень удовлетворенности клиентов , формирование и поддержка поддерживать оптимальные бизнес-процессов. Внимание к процессы. Важно также уделять внимание постоянной оптимизации и повышение выстраиванию процессов для повышения эффективности команды. Ключевыми показателями успеха являются своевременное выполнение задач, высокие оценки от клиентов и членов команды, улучшение показателей по ключевым метрикам, а также внедрение лучших практик на основе анализа конкурентов.

Что нужно будет делать:

...

Ключевые метрики:

  1. First Response Time: Среднее время ответа на запросы клиентов;

  2. Customer Satisfaction Score: Оценка удовлетворенности клиентов;

  3. Resolution Rate: Процент успешно решенных запросов;

  4. Quality Assurance: Процент ответов, соответствующих стандартам качества;

  5. Employee Satisfaction: Уровень удовлетворенности команды.

Reports to: Head of Product

Ключевые обязанности:

  1. разработка и реализация стратегии развития отдела Customer Support, управление организационной структурой и достижение поставленных целей, включая ОКР и ключевые метрики.Руководство командой: Постановка ;

  2. постановка задач, найм и обучение сотрудников, мотивация и проведение программ развития для обеспечения высокой производительности и удовлетворенности команды.Инновации и улучшения: Внедрение ;

  3. внедрение инновационных подходов и технологий для повышения эффективности работы отдела, проактивное выявление и решение проблем на основе анализа данных.Оптимизация процессов: Автоматизация ;

  4. автоматизация процессов контроля рабочего времени и задач, внедрение систем и инструментов для повышения эффективности работы команды, поддержание актуальности внутренней базы знаний.Клиентский опыт: Обеспечение ;

  5. обеспечение бесперебойной работы с пользователями для повышения их удовлетворенности и лояльности, разработка стандартов качества обслуживания и формирование Tone of Voice.Кросс-функциональное сотрудничество: Организация ;

  6. организация и поддержка эффективного взаимодействия между командами, участие в планировании бюджета и оптимизации ФОТ.Отчеты и коммуникации: Подготовка ;

  7. подготовка отчетов о результатах работы команды, оптимизация коммуникаций с пользователями через различные каналы, организация регулярных встреч с командой и другими отделами.

Наш идеальный кандидат:

  1. Имеет имеет от 3 лет опыта на аналогичной позиции с доказанными успехами в управлении службой поддержки клиентов, включая найм, обучение и мотивацию сотрудников.;

  2. Умеет умеет работать с отчетами и аналитическими данными для принятия обоснованных решений и оптимизации процессов, включая опыт использования инструментов планирования и CRM-систем.;

  3. Знает знает как грамотно автоматизировать процессы, и имеет опыт внедрения различных подходов и технологий для повышения эффективности работы команды.;

  4. Способен способен обеспечивать высокий уровень удовлетворенности клиентов, включая управление сложными кейсами и возвратами, а также разработку стандартов качества обслуживания.;

  5. Имеет имеет опыт работы в тесном взаимодействии с различными отделами компании для достижения общих целей, включая участие в планировании бюджета и оптимизации затрат.

Ключевые KPI:

  1. First Response Time: Среднее время ответа на запросы клиентов.

  2. Customer Satisfaction Score: Оценка удовлетворенности клиентов.

  3. Resolution Rate: Процент успешно решенных запросов.

  4. Quality Assurance: Процент ответов, соответствующих стандартам качества.

  5. Employee Satisfaction: Уровень удовлетворенности команды.

Reports to: Chief Product Officer

Что предлагаем:

...

Мы с радостью предложим Вам:

  • работать в удобном графике в формате удаленного офиса из любой точки мира;

  • Влиять влиять на продукт, который меняет жизни активных путешественников;

  • Быть быть частью проекта, который уже занимает первую строчку в России, а вскоре станет лидером в сфере активных путешествий и в мире;

  • Возможность возможность развития и карьерного роста в новой команде;

  • Крутую команда с разным опытом и сильным духом;

  • Официальное трудоустройство;

  • Имеет статус аккредитованной IT-компании.

Про команду:

Мы предпочитаем работать по высоким стандартам и стараемся нанимать исключительных людей, которым нравится проявлять инициативу и на ежедневной основе улучшать продукт.

Мы хотим окружать себя людьми, которых драйвят схожие с нами ценности, которые действуют добросовестно, даже если никто не смотрит.

...

  • официальное трудоустройство.

О нас:

  • маркетплейс авторских туров, входим в топ-5 проектов 500 Startups;

  • аккредитованная IT-компания;

  • оформление ТК РФ, ИП.


    Если тебе откликается позиция и команда, присылай резюме на почту career@youtravel.me.