Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

...

  • Формирование команды из A-players для роста компании х7.

  • Создание и укрепление внутрикомандной культуры.

  • Разработка системы удержания и мотивации сотрудников.

...

  • Разработка и внедрение HR-стратегии для поддержки роста компании.

  • Поддержка потребностей бизнеса путем развития, привлечения, мотивации и удержания команды.

  • Лидирование команды HR: HR Project Manager, Рекрутер.

  • “Единое окно” для руководителей и сотрудников по решению HR вопросов.

  • Формирование, улучшение и управление всеми HR-процессами: найм, адаптация, оценка персонала, развитие персонала, увольнение.

  • Регулярный анализ ключевых HR показателей для принятия data-driven решений.

  • Оценка эффективности команд: вовлеченность и лояльность, управление производительностью.

  • Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников, формирование кадрового резерва.

  • Разработка и внедрение проектов по укреплению и развитию корпоративной культуры, формирование и развитие внутренней коммуникации.

  • Аналитика рынка труда.

...